管理部门

工会全面履行维护、建设、参与和教育四项职能。依法组织广大职工参与公司的民主管理、民主监督。健全和完善职代会制度，落实职代会职责。认真落实全心全意为人民服务、为职工办实事的宗旨，充分发挥党密切联系群众的桥梁和纽带作用，以主人翁精神努力工作，为公司改革、发展、稳定服务。

1.认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕生产经营工作中心开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用。

2.根据上级工会和队党委要求，认真制订和实施工会工作计划，圆满完成各项工作任务。

3.在队党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开职代会和有关会议，督促单位建立和坚持各项民主管理制度。

4.认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。

5.组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。

6.加强女工组织建设，在女职工中深入进行“四自”教育，开展“巾帼文明岗”创建活动，维护女职工合法权益，发挥女职工在双文明建设中的重要作用。

7.按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。

    8.搞好工会信息、统计、工运调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作的开展。